Nap: Február 12, 2021

Horvát Gárda Veterán Egyesületek Szövetsége (ZUV HGP), A Horvát Köztársaság poszttraumás stressz zavarai miatt kezelt horvát veteránok szövetsége (ZUHBL PTSP RH)és más partnerszervezetek tervezik a projekt megvalósítását ”A veterán népesség életminőségét befolyásoló társadalmi tényezők elemzése - iránymutatások a jövőre nézve "a horvát veteránok és a honvédő háború áldozatainak életminőségének javítása céljából. A projekt októberben kezdődött 2020. A, és a megvalósítást harminchat hónapra tervezik, azaz. novemberig 2023. A. Ezzel a projekttel a védőknek közvetlen lehetőségük van részt venni a jogaikat szabályozó jogi rendelkezések javításában. A projekt fő célkitűzései a közvélemény-kutatások, a kapott adatokat pedig szakmai és tudományos kutatás részeként dolgozzák fel, amelyben három tudományos szervezet elismert professzorai vesznek részt (Ivo Pilar Társadalomtudományi Intézet, Horvát Katolikus Egyetem és Zadari Egyetem) akik tudományos cikkekben és iránymutatások kidolgozására vonatkozó útmutatásokban mutatják be munkájukat. E vizsgálatok témái aggályosak: a közvélemény a veteránokról és a médiában létrehozott képekről, veteránok egészségügyi ellátása, a veteránok munkatevékenységei és a társadalmi vállalkozásba való bekapcsolódásuk, háborús turizmus a Horvát Köztársaságban, a veterán család pszichoszociális státusza, veteránok kommunikációja a döntéshozókkal. A kidolgozott irányelveket hat strukturált párbeszéd során mutatják be a döntéshozóknak, amelyeken a veteránok részt vesznek, a nonprofit és a profitorientált szektor képviselői, szociális partnerek, helyi / regionális önkormányzati egységek, a tudományos közösség tagjai, szakminisztériumok képviselői, ügynökség és intézmény. A javasolt iránymutatások átfogó értékelését a zágrábi záró nemzeti konferencián mutatják be, és a projekt eredményeit összehasonlítják az új horvát veteránokról szóló törvénnyel és bemutatják a nyilvánosság számára, míg a projekt összes tevékenységét a Tematikus Hálózat internetes portálján teszik közzé. A projekt befejezése után várhatóan számos jogi rendelkezés megváltozik, amelyek közvetlen és hosszú távú hatást gyakorolnak a háborús veterán lakosságra., a to su: a veteránok egészségügyi rendszerének javítása, megkönnyítette a foglalkoztatást és a szociális vállalkozások alapításának szisztematikus ösztönzését (veterán szövetkezetek), a veteránok és a döntéshozók közötti kommunikáció javítása és felgyorsítása. A projekt célja a nyíltabb kommunikáció elérése a háborús veterán lakosság és a nyilvánosság között, ezért fogják feltárni a média pluralizmusát és objektivitását. A projekt hosszú távú célja a háborús és adrenalin turizmus kínálatának gazdagítása a Horvát Köztársaságban, és ez a veteránok közvetlen alkalmazásával (ösztönözve a veteránok szezonális és egész éves bevonását az utazási irodákba). A projekt során készült kutatások és cikkek nagyban hozzájárulnak a tudományos megközelítés kialakításához a veterán lakosság problémáinak megoldásában, és gazdagítják az akadémiai közösséget fontos felfedezésekhez.. A projekt ösztönzi a veterán egyesületek szinergiáját az egész Horvát Köztársaságban, és a tematikus hálózat további bővítése egyszerűbb lesz egy közös internetes portálnak köszönhetően. A portál összefogja a projektben eredetileg érintett összes egyesületet, valamint azokat, amelyek még nem csatlakoztak a tematikus hálózathoz, és a nagyközönség – tájékoztatás a projekt aktuális eseményeiről, beszámolás a felmérések és kutatások eredményeiről, betekintést nyújt a strukturált párbeszédek eredményeibe. A portál közzéteszi az útmutatókat és a veteránok számára hasznos információkat (oktatási anyagok, utasítások az orvosi ellátásról stb.). A projektben összesen öt ember dolgozik, akik közül az egyik a Horvát Köztársaság Szülőháborúja Különleges Rendőrségének Szövetségében van., Háborús veteránok szövetsége 4. Őrdandár ”kevés” valamint a Horvát Őrök Veterán Egyesületeinek Szövetsége, két személy pedig a HVIDR Egyesület alkalmazásában áll. 55 embert alkalmaztak külső munkatársként, közülük kilencet az Ivo Pilar Társadalomtudományi Intézetből, öt a Horvát Katolikus Egyetemről és egy személy a Zadari Egyetemről. A projektet az Európai Szociális Alap és a Munkaügyi Minisztérium finanszírozza, nyugdíjrendszer, család- és szociálpolitika.