Stowarzyszenie Chorwackich Stowarzyszeń Kombatantów Gwardii (ZUV HGP), Stowarzyszenie Chorwackich Weteranów Leczonych z Zespołem Stresu Pourazowego Republiki Chorwacji (ZUHBL PTSP RH)i inne organizacje partnerskie planują wdrożenie projektu ”Analiza czynników społecznych wpływających na jakość życia populacji weteranów - wytyczne na przyszłość "w celu poprawy jakości życia chorwackich weteranów i ofiar wojny domowej. Projekt rozpoczął się w październiku 2020. godine, a wdrożenie planowane jest na trzydzieści sześć miesięcy, tj. do listopada 2023. godine. Dzięki temu projektowi obrońcy mają bezpośrednią możliwość uczestniczenia w doskonaleniu przepisów prawnych regulujących ich prawa. Głównym celem projektu są badania opinii publicznej, a uzyskane dane będą przetwarzane w ramach badań zawodowych i naukowych, w których wezmą udział wybitni profesorowie trzech organizacji naukowych (Ivo Pilar Institute of Social Sciences, Chorwacki Uniwersytet Katolicki i Uniwersytet w Zadarze) którzy przedstawią swoją pracę w artykułach naukowych i wskazówkach do redagowania wytycznych. Tematy tych egzaminów dotyczą: opinia publiczna o weteranach i obrazach tworzonych w mediach, opieka zdrowotna dla weteranów, działalność zawodowa weteranów i ich zaangażowanie w przedsiębiorczość społeczną, turystyka wojenna w Republice Chorwacji, status psychospołeczny rodziny weterana, komunikacja weteranów z decydentami. Opracowane wytyczne zostaną przedstawione decydentom podczas sześciu ustrukturyzowanych dialogów, w których wezmą udział weterani, przedstawiciele sektorów non-profit i for-profit, partnerzy społeczni, jednostki samorządu terytorialnego, członków społeczności naukowej, przedstawiciele ministerstw liniowych, agencja i instytucja. Ogólna ocena proponowanych wytycznych zostanie przedstawiona na końcowej konferencji krajowej w Zagrzebiu, a wyniki projektu zostaną porównane z nową chorwacką ustawą o weteranach i przedstawione opinii publicznej, natomiast wszystkie działania w ramach projektu zostaną opublikowane na portalu internetowym sieci tematycznej. Po zakończeniu projektu oczekuje się zmiany kilku przepisów prawnych, które będą miały bezpośredni i długoterminowy wpływ na populację weteranów wojennych., a do su: usprawnienie systemu opieki zdrowotnej dla weteranów, ułatwione zatrudnienie i systematyczne zachęcanie do zakładania przedsiębiorstw społecznych (spółdzielnie kombatanckie), usprawnienie i przyspieszenie komunikacji weteranów z decydentami. Projekt ma na celu osiągnięcie bardziej otwartej komunikacji między populacją weteranów wojennych a społeczeństwem, dlatego zbadany zostanie pluralizm i obiektywizm mediów. Długofalowym celem projektu jest wzbogacenie oferty turystyki wojennej i adrenalinowej w Republice Chorwacji, a to poprzez bezpośrednie zatrudnienie weteranów (zachęcanie do sezonowego i całorocznego zaangażowania weteranów przez biura podróży). Badania i artykuły powstałe w ramach projektu w znacznym stopniu przyczynią się do rozwoju naukowego podejścia do rozwiązywania problemów populacji weteranów i wzbogacą społeczność akademicką o ważne odkrycia.. Projekt wspiera synergię stowarzyszeń kombatantów w całej Republice Chorwacji, a dalsza rozbudowa sieci tematycznej zostanie uproszczona dzięki wspólnemu portalowi internetowemu. Portal zgromadzi wszystkie stowarzyszenia pierwotnie zaangażowane w projekt, a także te, które jeszcze nie dołączyły do sieci tematycznej, i ogółu społeczeństwa – informowanie o aktualnych wydarzeniach dotyczących projektu, raportowanie wyników ankiet i badań, dając wgląd w wyniki zorganizowanych dialogów. Portal opublikuje wytyczne i przydatne informacje dla weteranów (materiały edukacyjne, instrukcje dotyczące opieki medycznej itp.). W projekcie zatrudnionych jest łącznie pięć osób, z których jedna należy do Stowarzyszenia Specjalnej Policji Wojny Ojczyźnianej Republiki Chorwacji, Stowarzyszenie Weteranów Wojennych 4. Brygada Straży ”mało” oraz Stowarzyszenie Weteranów Straży Chorwackiej, a dwie osoby zostaną zatrudnione przez Stowarzyszenie HVIDR. Pięćdziesiąt pięć osób zostało zatrudnionych jako współpracownicy zewnętrzni, w tym dziewięć z Instytutu Nauk Społecznych im. Ivo Pilara, pięć osób z Chorwackiego Uniwersytetu Katolickiego i jedna osoba z Uniwersytetu w Zadarze. Projekt jest finansowany przez Europejski Fundusz Społeczny i Ministerstwo Pracy, system emerytalny, polityka rodzinna i społeczna.