“Анализ социальных факторов, влияющих на качество жизни ветеранского населения - ориентиры на будущее »

Ассоциация хорватских ассоциаций ветеранов гвардии (ZUV HGP), Ассоциация хорватских ветеранов, леченных от посттравматического стрессового расстройства Республики Хорватия (ZUHBL PTSP RH)и другие партнерские организации планируют реализовать проект ”Анализ социальных факторов, влияющих на качество жизни ветеранов - ориентиры на будущее »с целью улучшения качества жизни хорватских ветеранов и жертв Отечественной войны.. Проект стартовал в октябре. 2020. godine, и реализация запланирована на тридцать шесть месяцев, т.е.. до ноября 2023. godine. Благодаря этому проекту у правозащитников есть прямая возможность участвовать в улучшении правовых норм, регулирующих их права.. Основные задачи проекта - опросы общественного мнения., и полученные данные будут обработаны в рамках профессионального и научного исследования, в котором примут участие известные профессора трех научных организаций. (Институт социальных наук Иво Пилар, Хорватский католический университет и Задарский университет) которые представят свою работу в научных статьях и руководствах по составлению руководств. Темы этих экзаменов касаются: общественное мнение о ветеранах и образы, созданные в СМИ, здравоохранение для ветеранов, трудовая деятельность ветеранов и их участие в социальном предпринимательстве, военный туризм в Республике Хорватия, психосоциальный статус семьи ветерана, общение ветеранов с лицами, принимающими решения. Разработанные руководящие принципы будут представлены лицам, принимающим решения, в ходе шести структурированных диалогов, в которых примут участие ветераны., представители некоммерческого и коммерческого секторов, социальные партнеры, единицы местного / регионального самоуправления, члены научного сообщества, представители отраслевых министерств, агентство и учреждение. Общая оценка предложенных руководящих принципов будет представлена ​​на заключительной национальной конференции в Загребе., и результаты проекта будут сравнены с новым Законом о хорватских ветеранах и представлены общественности., а все мероприятия проекта будут опубликованы на веб-портале Тематической сети.. После завершения проекта ожидается изменение нескольких законодательных положений, которые окажут прямое и долгосрочное влияние на население ветеранов войны., от а до су: совершенствование системы здравоохранения ветеранов, облегчение трудоустройства и систематическое поощрение создания социальных предприятий (ветеранские кооперативы), улучшение и ускорение общения ветеранов с лицами, принимающими решения. Проект направлен на достижение более открытого общения между ветеранами войны и общественностью., поэтому будет исследоваться плюрализм и объективность СМИ.. Долгосрочная цель проекта - обогатить предложение военного и адреналинового туризма в Республике Хорватия., и это за счет прямого найма ветеранов (стимулирование сезонного и круглогодичного привлечения ветеранов туристическими агентствами). Исследования и статьи, созданные в ходе проекта, внесут большой вклад в развитие научного подхода к решению проблем ветеранов и обогатят академическое сообщество для важных открытий.. Проект поощряет синергию ассоциаций ветеранов по всей Республике Хорватия., а дальнейшее расширение тематической сети упростится благодаря общему веб-порталу. Портал объединит все ассоциации, изначально участвующие в проекте, а также те, которые еще не присоединились к тематической сети., и широкая общественность – информирование о текущих событиях по проекту, отчетность по результатам опросов и исследований, дает представление о результатах структурированных диалогов. На портале будут опубликованы инструкции и полезная информация для ветеранов. (учебные материалы, инструкции по медицинскому обслуживанию и др.). В проекте работают пять человек, один из которых состоит в Ассоциации специальной полиции времен Отечественной войны Республики Хорватия., Ассоциация ветеранов войны 4. Гвардейская бригада ”немного” и Ассоциация ветеранов хорватской гвардии, и два человека будут наняты ассоциацией HVIDR.. Пятьдесят пять человек были наняты в качестве внешних сотрудников, девять из них из Института социальных наук Иво Пилара., пять из Хорватского католического университета и один человек из Задарского университета. Проект финансируется Европейским социальным фондом и Министерством труда., пенсионная система, семейная и социальная политика.