V okresnom paláci Varaždin vo Varaždine sa konal štvrtý dialóg s tematickou sieťou., Na tento „radca (je to) Činnosť chorvátskych veteránov a zapojenie do sociálneho podnikania „Štruktúrované dialógy sa implementujú ako súčasť projektu„ Analýza sociálnych faktorov, ktoré ovplyvňujú kvalitu života veteránov. – usmernenia pre budúcnosť “Co -financované Európskou úniou ako súčasť Európskeho sociálneho fondu, A držiteľ je zbor združenia veteránov chorvátskych strážnych jednotiek spolu s partnermi z občianskej spoločnosti a akademickej komunity. Dnešný hostiteľ bol partnerským združením špeciálnych policajných jednotiek rodu, a organizátor Antun Berljak, bývalý obranca, ktorý podľa jeho príkladu ukázal, že naše sociálne prostredie dokážeme lepšie zmeniť z dôvodu kvalitných akcií na miestnej úrovni, Ovplyvňujeme tiež pozitívne zmeny na spoločnosť ako celok. Účastníci boli na začiatku privítaní Drazenom Knightom, Predseda združenia SJP „Roda“, ktorý je prezidentom okresného zhromaždenia, Ph.D.. Josip Krizanic, ako aj zástupca primátora mesta Varazdin Miroslav Markovic. Všeobecné informácie o projekte a implementácii predstavili svojho projektového manažéra Ida Mačeka. Účelom projektu je prispievať k kvalite živobytia chorvátskych veteránov a obeťami vlastnej vojny. Činnosti zahŕňajú zriadenie tematickej siete, testovanie verejnej mienky, Šesť vedeckých výskumov a výroba niekoľkých vedeckých a profesionálnych článkov. Výsledky projektu sú usmernenia pre rozvoj verejných politík predstavujúcich rozhodnutia počas šiestich štruktúrovaných dialógov a každé je organizované v inom meste s cieľom dosiahnuť regionálnu rovnosť zapojenia do procesu tvorby verejnej politiky. Prostredníctvom spolupráce organizovanej občianskej spoločnosti s akademickými komunitami a vedeckými výskumnými inštitúciami došlo k výstavbe nových, teda prehĺbenie tých existujúcich, kompetencie, Znalosti a zručnosti v organizáciách občianskej spoločnosti, ktoré sa tak stali kompetentnými pre kvalitný prenos sociálnych potrieb v profesionálnych analýzach na základe argumentov a dôkazov, ktoré môžu obhajovať podporu verejných politík v rôznych oblastiach sociálneho a hospodárskeho rozvoja. Vedci a profesionálni spolupracovníci v projekte Ph.D.. Nenad Pokos of the Social Sciences Institute Ivo Pilar, mag. oec. Alen Halilovic a Mag. psychický. Ivana Maslov sa stretla s tým, že družstvá a združenia veteránov boli uznané za jednu z kľúčových organizácií, ktoré môžu aktívne prispieť k rozvoju sociálnych inovácií, ktoré budú priamo ovplyvniť zamestnávanie zraniteľných skupín vrátane chorvátskych veteránov a obetí vojnovej vojny vo vojne v domácnosti. Jedným z kľúčových návrhov je transformácia družstiev veteránov na sociálne spoločnosti, ktoré umožnia udržateľnú obchodnú príležitosť, Možnosť zamestnávania mladých pracovníkov a znovuzískanie ziskov pri rozvoji miestnej komunity s cieľom poskytnúť chorvátskym veteránom a obeťami vlasti a ich rodinami poskytnúť rovnaké príležitosti. Najväčšími prekážkami v podnikaní sociálnych podnikateľov je nedostatok finančného kapitálu, ale aj nedostatok obchodných zručností sociálnych podnikateľov a zlá verejná viditeľnosť sociálneho podnikania, Rovnako ako nedostatok povedomia o sociálnom podnikaní ako podniku, ktorý okrem hospodárstva vytvára ďalšiu sociálnu hodnotu (Zamestnanie zraniteľných skupín, Poskytovanie sociálnych služieb, ekologická udržateľnosť). Riešenie tohto problému sa prejavuje vývojom siete podporných služieb (Je tiež možné implementovať prostredníctvom tematických sietí, ktoré spolupracujú s cieľovou skupinou chorvátskych veteránov a obeťami vnútornej vojny a ich rodinných príslušníkov) ktoré môžu poskytnúť potrebné informácie, Umožnite vzdelávanie a vytvorenie potrebných zručností a výmenu skúseností v dobrej praxi. Navrhuje sa tiež vytvoriť špeciálne rozvojové fondy ako konkrétne zdroje financovania. Podnikateľ Stjepan Horvat založený na obžalovanom, ktorý zamestnáva chorvátskych veteránov, tiež predstavil svoj názor na tému na túto tému, Potom mirjana Jerebic- Zástupca spoločnosti Ludbreg Red Cross City Society a Branka Šaško - riaditeľka regionálneho úradu HZZ Varaždin. Organizátori týmto spôsobom znova ďakujeme všetkým chorvátskym veteránom z oblasti Varaždin, ktorí strávili čas účasťou na prieskume a cieľových skupinách a ich vlastných relevantných návrhoch na vyjadrenie svojich názorov na stanovené pokyny.
