Здружение на здруженија на бранители на хрватската гарда (ЗУВ HGP), Здружение на хрватски ветерани третирани од посттрауматско нарушување на стресот на Република Хрватска (ZUHBL PTSP RH)и други партнерски организации планираат да го спроведат проектот ”Анализа на социјални фактори кои влијаат на квалитетот на животот на популацијата ветерани - упатства за иднината “со цел подобрување на квалитетот на животот на хрватските ветерани и жртвите на татковинската војна. Проектот започна во октомври 2020. На, а спроведувањето е планирано за триесет и шест месеци, т.е.. до ноември 2023. На. Со овој проект, бранителите имаат директна можност да учествуваат во подобрувањето на законските одредби што ги регулираат нивните права. Главните цели на проектот се анкети на јавното мислење, а добиените податоци ќе бидат обработени како дел од стручно и научно истражување во кое ќе учествуваат реномирани професори на три научни организации (Институт за општествени науки Иво Пилар, Хрватски католички универзитет и Универзитет во Задар) кои ќе ја презентираат својата работа во научни написи и упатства за изготвување на упатства. Темите на овие испити се однесуваат: јавното мислење за ветераните и сликите создадени во медиумите, здравствена заштита за ветерани, работни активности на ветерани и нивно вклучување во социјалното претприемништво, воен туризам во Република Хрватска, психосоцијалниот статус на семејството на ветеранот, комуникации на ветерани со носители на одлуки. Развиените упатства ќе бидат презентирани пред носителите на одлуки за време на шест структурирани дијалози во кои ќе учествуваат ветерани, претставници на непрофитниот и профитниот сектор, социјални партнери, единици на локална / регионална самоуправа, членови на научната заедница, претставници на ресорните министерства, агенција и институција. Целокупната проценка на предложените упатства ќе биде презентирана на последната национална конференција во Загреб, а резултатите од проектот ќе се споредат со новиот Закон за хрватски ветерани и ќе бидат презентирани пред јавноста, додека сите активности на проектот ќе бидат објавени на веб-порталот на Тематската мрежа. По завршувањето на проектот, се очекува да се променат неколку законски одредби кои ќе имаат директен и долгорочен ефект врз населението на воените ветерани., а до су: подобрување на здравствениот систем за бранителите, олеснето вработување и систематско охрабрување за основање на социјални претпријатија (задруги на ветерани), подобрување и забрзување на комуникацијата на ветераните со носителите на одлуки. Проектот има за цел да постигне поотворена комуникација помеѓу населението на воените ветерани и јавноста, поради што ќе се истражува медиумскиот плурализам и објективноста. Долгорочна цел на проектот е збогатување на понудата за воен и адреналин туризам во Република Хрватска, а тоа преку директно вработување на ветерани (поттикнување на сезонски и целогодишен ангажман на ветерани од страна на туристички агенции). Истражувањата и статиите создадени за време на проектот во голема мера ќе придонесат за развој на научен пристап во решавањето на проблемите на популацијата ветерани и ќе ја збогатат академската заедница за важни откритија.. Проектот ја охрабрува синергијата на здруженијата на ветерани низ цела Република Хрватска, и понатамошното проширување на тематската мрежа ќе биде поедноставено благодарение на заедничкиот веб-портал. Порталот ќе ги обедини сите здруженија првично вклучени во проектот, како и оние што допрва ќе се приклучат на тематската мрежа, и пошироката јавност – информирање за тековните настани на проектот, известување за резултатите од анкетите и истражувањата, давајќи увид во резултатите од структурираните дијалози. Порталот ќе ги објави упатствата и корисни информации за ветераните (едукативни материјали, упатства за медицинска нега итн.). Во проектот се вработени вкупно пет лица, од кои едното е во Здружението на специјалната полиција од татковинската војна на Република Хрватска, Здружение на воени ветерани 4. Бригада на стража ”малкумина” и Здружението на бранители на хрватските гарди, и две лица ќе бидат вработени во здружението ХВИДР. Ангажирани се педесет и пет лица како надворешни соработници, од кои девет од Институтот за општествени науки „Иво Пилар“, пет од хрватскиот католички универзитет и едно лице од универзитетот во Задар. Проектот е финансиран од Европскиот социјален фонд и Министерството за труд, пензиски систем, семејна и социјална политика.
